Dans l'après-midi du 23, tous les collègues se sont réunis dans la salle de conférence pour ouvrir officiellement la réunion du rapport d'analyse commerciale du premier semestre 2026. Les données parlent, revue des résultats. Nous avons examiné conjointement la situation des signatures et des apprentissages au cours du premier semestre, fait face à nos réalisations et à nos lacunes et fixé l'orientation du sprint à objectifs élevés au cours du second semestre.
Le 24, à 9h30, des collègues ont pris un bus pour la magnifique baie de Poxia. La brise marine effleure mon visage et ma vision est large, c'est un endroit idéal pour imaginer l'avenir. A 11 heures, le séminaire a officiellement commencé. Zara et M. Tang Danny ont ouvert en beauté cette conférence. Zara propose que de 1998 à 2028, TNN marquera le cap des trente ans et deviendra une société de commerce extérieur qui, grâce à une philosophie d'entreprise commune, atteint des objectifs élevés.
Tout le monde sera un instructeur d’énoncé de mission et chaque département aura un leader philosophique. M. Tang a passé en revue les 30 années de développement de l'entreprise avec une profonde affection - de l'apprentissage à marcher avec aisance, de 2 à 44 employés, en commençant par le concept « d'avoir à la fois de la vertu, du talent et un cœur sage », et en terminant par des conseils philosophiques et des innovations en matière d'apprentissage pratique. À l'occasion de son 30e anniversaire, TNN vise à dépasser les 100 millions de dollars de chiffre d'affaires et possède plus de 10 succursales à l'étranger, faisant ainsi de la ville de TNN d'une fresque murale une réalité. En combinant les achats chimiques, mécaniques et intégrés, nous avons réalisé plus de 1 000 catégories de produits, 5 000 usines d'approvisionnement et 500 clients étrangers. Notre filiale est devenue experte dans la vente du commerce extérieur africain et dispose de sa propre flotte de transport. Love Sincere Business School deviendra la première entreprise de commerce extérieur à former des talents nationaux en commerce extérieur dans les écoles de commerce. Ces réserves sont pour nous autant d’indicateurs directeurs.
De 12h00 à 13h30, après le déjeuner et le repos, Perry assurera le relais pour démarrer le séminaire à 13h30 l'après-midi. Perry interprète l'histoire et l'avenir du commerce extérieur d'un point de vue professionnel et propose une vision pour 2028 : contribuer au rééquilibrage de l'économie mondiale et permettre aux personnes amicales et gentilles du monde entier de vivre une vie heureuse. Will s'appuie sur une expérience pratique et se concentre sur la mise en œuvre : il a personnellement signé des contrats dépassant 10 millions de dollars américains, a conduit le département mécanique à signer des contrats dépassant 20 millions de dollars américains et aspire à devenir l'exportateur le plus complet de l'industrie de l'emballage liquide. Sous la direction de deux responsables, les quatre principaux secteurs - exportations de produits chimiques, exportations de machines, projets d'achats des Nations Unies et écoles de commerce - se sont rapidement engagés dans des discussions animées. Chacun doit combiner son propre travail, écrire son histoire personnelle, celle de l'entreprise et celle de l'industrie, identifier les problèmes en fonction du présent, se fixer des objectifs pour l'avenir et se donner une réponse satisfaisante deux ans plus tard. Après d'intenses collisions, chaque département est plein de confiance et de mission ferme, envoyant des représentants sur scène pour présenter - non pas imaginatifs, mais terre-à-terre, pragmatiques et concentrés, triant les goulots d'étranglement et proposant des solutions. Les applaudissements continuent, encourageant chaque personne de TNN qui ose défier. Chacun des quatre principaux secteurs a fait des efforts, avec des ventes qui devraient dépasser 100 millions de dollars américains - en faisant preuve de courage et de responsabilité, de travail acharné et d'innovation, pour se lancer dans un nouveau voyage de trente ans.
Durant cette période, l'entreprise a spécialement prévu une chaleureuse fête d'anniversaire pour les collègues dont l'anniversaire tombe en juillet. Le gâteau soigneusement préparé fut lentement introduit, la lueur des bougies éclairant chaque sourire surpris. Tous les collègues ont chanté ensemble une chanson d'anniversaire, envoyant leurs vœux les plus sincères aux stars de l'anniversaire. Tout le monde s'est assis ensemble pour partager de la douceur, discuter et rire, et dans le champ magnétique de l'amour et de la chaleur, a véritablement ressenti la profonde amitié de la famille TNN. L'entreprise s'engage toujours à assurer le bonheur à la fois matériel et spirituel de chaque collègue, et ce soin est caché dans chaque jour et chaque moment précieux.
Le barbecue de plage est arrivé comme prévu le soir. Lors de la séance de reconnaissance Kiesling et Peter du Care Committee, des prix tels que le Knowledge and Action Excellence Benchmark Award, le Innovation Practice Award, le Striver Award, le Profit Standard Model Team, le Special Contribution Award et le Most Dynamic Award ont été décernés. Chaque département monte sur scène à tour de rôle, proposant des programmes culturels passionnants et diversifiés. Tous les membres se réunissent, lèvent leur verre, expriment leur gratitude et se responsabilisent mutuellement. Par le rire et la joie, ils se rapprochent et fédèrent l’équipe. Les feux d'artifice dans le ciel ont éclaté avec brio, reflétant le brillant avenir de Dehui et concluant avec succès ce rassemblement. Le lendemain matin, tout le monde se tenait sous la Rainbow Tower, éclatant de sourires les plus éclatants et criant les slogans les plus forts au moment où le déclencheur était enfoncé - laissant derrière eux de beaux souvenirs uniques aux gens de TNN ici, ainsi que le champ magnétique de notre amour et de notre lutte.
De 1998 à 2028, TNN Dehui écrit sa propre histoire de trente ans.
L’objectif est fixé, la mission doit être accomplie !
Encouragé par trente ans, avancez vers le nouveau.