Le 18 juillet 2025, TNN a tenu un résumé et une recommandation très significatifs. Cette journée a servi non seulement une revue du voyage des six derniers mois, mais aussi comme un appel à Clarion pour le second semestre.
La réunion a débuté dans une atmosphère solennelle et inspirante. Zara a dirigé tous les partenaires dans une revue de la mission de Dehui et a réaffirmé l'objectif élevé de 50 millions de dollars américains pour 2025. C'est plus qu'un simple chiffre symbolique; Il représente l'engagement de Dehui à poursuivre cet objectif élevé. Zara a également présenté la liste des "trois tops" pour la première moitié de 2025: les dix meilleurs clients, les dix meilleurs produits et les dix premières usines. Derrière ces noms se trouvent les fruits d'innombrables jours et nuits de travail acharné de nos partenaires. En outre, un graphique comparant la valeur du contrat mensuelle entre 2024 et 2025 a fourni une analyse visuelle des raisons de la baisse de la valeur du contrat. Cela a dépassé l'analyse statistique simple et la liste; Il a également fourni des conseils pour l'objectif du travail au second semestre. Tina, Will, et trois autres collègues ont partagé leurs histoires touchantes. "Améliorer les services du commerce extérieur avec amour et sincérité" n'est pas seulement un slogan vide; C'est une directive pratique pour nos collègues. Ces histoires nous inspirent à rester fidèles à nos aspirations originales et à répandre l'amour et la chaleur tout en servant nos clients.
Le mot-clé de juillet est «adopter le changement». Danny a clarifié les priorités de travail pour le second semestre: financement, produits clés, extension de la marque à l'étranger et précommandes. Il a également exhorté tout le monde à faire face à des défis calmement et à croire aux possibilités. Cette croyance engendre du courage et de la volonté forte, qui à son tour est complétée par des recherches et des innovations continues. Il a enseigné à tout le monde que le changement n'est pas à craindre; Tant que nous agissons avec sincérité et gardons nos pieds fermement sur le terrain, nous pouvons trouver de nouvelles opportunités en son sein.
Dans l'après-midi, l'entreprise a organisé un merveilleux voyage à Dalian Laohutan-Four saisons Whale Beach Resort Hotel pour une cérémonie de mention. Une atmosphère joyeuse a imprégné le lieu, méticuleusement décoré par nos collègues. Tout le monde a apprécié le temps libre près de la plage, oubliant temporairement les inquiétudes et le stress du travail et profiter de ce rare moment de relaxation. Karl, avec sa pensée et son courage innovantes, a résolument ouvert la voie à la vague de l'expansion mondiale des marques et a reçu le «prix de l'innovation et du pionnier». Will, avec le courage comme son épée et sa détermination en tant que bouclier, a été le premier à annoncer l'objectif ambitieux de "8 millions de dollars". Il a activement cherché de nouveaux clients et a généreusement partagé son expérience dans la signature de contrats, transformant le scepticisme en un appel à la clairon et en recevant le «prix intrépide». Cherry, malgré l'adversité, a augmenté à l'occasion, dépassant l'objectif en première mi-temps avec un impressionnant 1,9 million de dollars en ventes et atteignant 76% de l'objectif annuel, offrant un puissant coup de pouce à l'équipe et remportant le "prix d'adversité de rupture". Wendy, Sasha et Mia, trois collègues, ont reçu le «Diligent Learning and Progress Award» pour leurs performances exceptionnelles dans le groupe d'étude. Leur apprentissage actif et leurs contributions enthousiastes démontrent leur persévérance dans l'océan des connaissances. Pendant le dîner, tout le monde a grillé et s'est exprimé de la gratitude.
Tout le monde a rugi avec le slogan retentissant, "50 millions de dollars seront certainement atteints!" Ce slogan a non seulement exprimé leur croyance inébranlable en leur objectif, mais aussi leur espoir illimité pour l'avenir. Bien que la merveilleuse soirée se soit terminée, les progrès de TNN n'ont jamais cessé. Ils sont courageux, déterminés dans leurs objectifs et ont de bonnes intentions. Nous attendons avec impatience la merveilleuse performance des partenaires Dehui au second semestre!